اطلاعات و مهارتهایت را ثبت کن
تجربه کاری، مهارتها، علایق و زمانی را که میتوانی برای استارتاپ بگذاری ثبت کن.
شیوه کار مانا
از ساخت پروفایل تا پیوستن به تیم و توسعه استارتاپ.
در مانا اطلاعات و مهارتهایت را ثبت میکنی، برای نقشهای همبنیانگذاری درخواست میدهی و پس از پیوستن به تیم، روی توسعه استارتاپ کار میکنی.
ورود به ماناهر مرحله در فضای کاری تو قابل پیگیری است.
از پروفایل شروع کنشیوه کار مانا
پنج مرحله اصلی
این مراحل نشان میدهند از کجا شروع کنی و بعد از آن چه کاری انجام دهی.
پروفایلت را کامل کن
به تیمها نشان بده چه تجربهای داری و برای چه نوع نقشی مناسب هستی.
برای پیوستن به تیم درخواست بده
استارتاپهای دارای نقش باز را ببین و برای نقشی که مناسب توست درخواست بفرست.
روی ایده و محصول کار کن
با تیم، مسئله مشتری، مدل کسبوکار و برنامه ساخت محصول اولیه را مشخص کن.
برای ارائه و رشد آماده شو
نتایج کار را در نقشه راه، ارائه استارتاپ و برنامه مراحل بعدی ثبت کن.
پیوستن به تیم
درخواست تو چگونه بررسی میشود؟
ابتدا مدیر مانا درخواست را بررسی میکند. فقط درخواستهای تأییدشده برای تصمیم نهایی به تیم فرستاده میشوند.
درخواستت را میفرستی
نقش را انتخاب میکنی و درباره تجربه و انگیزهات توضیح میدهی.
مدیر مانا بررسی میکند
درخواست تأییدشده به رهبر تیم استارتاپ فرستاده میشود.
تیم تصمیم میگیرد
اگر رهبر تیم تو را بپذیرد، خودکار به فهرست بنیانگذاران تیم اضافه میشوی.
MANA
ورود به مانااز ساخت پروفایل شروع کن.
اگر حساب مانا داری، وارد شو، مهارتهایت را ثبت کن و نقشهای باز همبنیانگذاری را ببین.